¡El Futuro del Empleo en Perú! Tendencias y Perspectivas para el Segundo Trimestre del 2024
En un escenario marcado por la cautela, los sectores de Tecnología de la Información, Finanzas y Bienes Raíces, y Ciencias de la Vida y la Salud se alzan como líderes en la contratación a nivel nacional, según revela la reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup. Con 525 empleadores participantes de diversas regiones y sectores, se vislumbra un panorama de decisiones cautelosas para los próximos meses.
A pesar de una leve disminución en la expectativa neta de empleo para el segundo trimestre del 2024 en comparación con el trimestre anterior, los empresarios locales continúan mostrando interés en la contratación. Este indicador, aunque menor que el año anterior, refleja la prudencia del empresariado frente a la situación actual del país y las incertidumbres del entorno económico.
Analizando las regiones, Lima y La Libertad destacan como las áreas con mayor intención de contratación, seguidas de cerca por Arequipa. Sin embargo, Cusco muestra expectativas más modestas. En cuanto al tamaño de las empresas, aquellas con 250 a 999 trabajadores lideran en intenciones de contratación, seguidas por las Pequeñas Empresas, mientras que las Microempresas adoptan una postura más cautelosa.
Un aspecto destacado de la encuesta es el enfoque en la equidad de género, donde se observa un progreso alentador en las estrategias laborales para aumentar la presencia de mujeres en roles directivos. La flexibilidad laboral y las iniciativas DEIB (diversidad, equidad, inclusión y pertenencia) se perfilan como herramientas clave para atraer y retener talento diverso en un entorno laboral en constante evolución.
