Para proponer cambios de mediano y largo plazo, la institución detalla su línea de acción en cinco líneas de acción, a partir de las cuales desarrolla un diverso portafolio de proyectos.
Mujeres en la Minería
WIM Perú cuenta con un plan de acción al 2030 en el que prevé aumentar la participación de la mujer en el sector minero a dos dígitos, por encima del estancado actual.
Así lo afirmó la cofundadora y vocera de la institución, Graciela Arrieta, durante el desayuno de “El Futuro de la Mujer y la Minería, Avances e Impacto de WIM Perú para Cerrar la Brecha de Género”.
El evento reunió a ejecutivos de empresas mineras y de abastecimiento, empresarios y personalidades de diversos sectores de la industria. Celebrado coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, al evento asistieron las esposas de los embajadores gubernamentales de Australia, Canadá y el Reino Unido. Marie Ringland, Louis Marcotte, Gavin Cook.
El embajador británico, Gavin Cook, dijo que WIM promoverá la igualdad de género y la diversidad en la industria minera, conectará a las mujeres en la industria, promoverá la igualdad de género y promoverá la participación de las mujeres en la industria.
La embajadora de Australia, Marie Ringlund, destacó el desarrollo y crecimiento exponencial de la institución y reafirmó su compromiso con sus valores y objetivos. De igual forma, el Embajador de Canadá, Luis Marcotte, felicitó a WIM Perú y recordó la importancia de las políticas de igualdad que impulsa el gobierno de este país.
