«¡Buenaventura se Transforma! Aumento Estratégico en el Directorio con la Propuesta de Antofagasta»
La gigante minera peruana, Compañía de Minas Buenaventura S.A.A., ha anunciado un paso audaz hacia el cambio. Tras fructíferas conversaciones con Antofagasta plc, el Directorio ha decidido convocar una Junta General de Accionistas el 22 de febrero para presentar la propuesta de reforma estatutaria. Esta modificación, de ser aprobada, ampliará el número de directores de siete a nueve, facilitando así la incorporación de dos directores propuestos por Antofagasta. Esta movida estratégica busca capitalizar la experiencia y conocimientos del gigante minero británico enriqueciendo la composición del Directorio.
Lectura relacionada
«¡Innovación en Marcha! Buenaventura y Antofagasta Redefinen su Trayectoria con una Ampliación Directiva»
La imponente Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. ha lanzado una propuesta que podría transformar su panorama corporativo. En el horizonte del 22 de febrero, una junta clave decidirá el destino de la empresa al considerar una reforma estatutaria para expandir su Directorio de siete a nueve miembros. Este cambio estructural permitirá a Antofagasta plc, tras fructíferas negociaciones, proponer dos directores para la Asamblea General de Accionistas. La visión estratégica es clara: aprovechar la experiencia de Antofagasta para redefinir la dirección de Buenaventura.
«¡Buenaventura se Reinventa! Antofagasta, un Elemento Clave en la Transformación Directiva»
En un giro audaz, Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. ha anunciado su intención de someter a votación una reforma estatutaria el 22 de febrero, buscando pasar de siete a nueve directores en su Directorio. Este movimiento permitirá la entrada de dos directores propuestos por Antofagasta plc, abriendo la puerta a un cambio significativo. La empresa peruana considera que la experiencia de Antofagasta será un aporte invaluable, consolidando así una alianza estratégica que podría redefinir el rumbo de la compañía minera líder en la bolsa peruana.
