Bear Creek Mining anuncia la salida de un alto ejecutivo y dispone de un nuevo tramo de financiamiento, en una serie de movimientos que impactan su estructura corporativa y su capital de trabajo.
La minera canadiense Bear Creek Mining Corporation ha informado sobre cambios en su equipo directivo con la salida de Eduardo Flores, quien se desempeñaba como vicepresidente senior de desarrollo de negocios desde marzo de 2025. La compañía no ha dado detalles sobre los motivos de la partida del ejecutivo, pero ha manifestado su agradecimiento por los servicios prestados. Este movimiento en la cúpula de la empresa se produce en un contexto de continuos ajustes y decisiones financieras que buscan fortalecer la posición de la minera en el mercado.
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En un anuncio relacionado, Bear Creek comunicó que ha dispuesto de US$0.6 millones bajo los términos del Pagaré Sandstorm 2025. Este retiro, efectuado el 1 de agosto, forma parte de una línea de crédito total de US$6.5 millones con una subsidiaria de Sandstorm Gold Ltd. Hasta la fecha, la compañía ha utilizado un total de US4.2millones,loquedejaunsaldodisponibledeUS2.3 millones, aunque su uso está sujeto a la aprobación discrecional de Sandstorm. Los fondos obtenidos se destinarán al capital de trabajo general de la minera.
El instrumento financiero, que devenga un interés anual del 7% y vence en septiembre de 2028, también ha ofrecido un alivio en el corto plazo para la compañía. Los pagos de intereses correspondientes a los meses de junio a noviembre de 2025 han sido aplazados hasta el 31 de diciembre de 2025. Esta disposición de fondos y el aplazamiento de pagos de intereses son decisiones estratégicas que Bear Creek Mining está tomando para gestionar sus finanzas y asegurar la liquidez necesaria para sus operaciones en un momento de cambios internos.
