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Perú: Gold Fields Un Faro en la Gestión de Talento

La empresa se destaca por su compromiso con el bienestar y desarrollo de sus colaboradores, obteniendo la recertificación como Socio Emprendedor.

14 de octubre de 2024
in Perú
Reading Time: 2 mins read
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Gold Fields ha sido reconocida por su dedicación a las buenas prácticas en la Gestión de Talento, alcanzando la recertificación como Socio Emprendedor de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) por sexto año consecutivo. Este logro reitera su compromiso con un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde el lema “Unidos somos más fuertes” refleja la cultura integradora que define a la empresa. Es esta filosofía la que ha posicionado a Gold Fields como un referente en el sector, especialmente en lo que respecta a la gestión del capital humano.

La recertificación para el período 2024-2026 no solo abarca el reconocimiento de la empresa como socialmente responsable; también subraya su implementación de buenas prácticas en la gestión de personas. Para lograrlo, Gold Fields fue evaluada en áreas cruciales como beneficios al personal, recompensas, capacitación y el cumplimiento de los pagos puntuales de salarios. Los resultados fueron excepcionales, obteniendo una puntuación destacada entre 91%-100% en todos los frentes de observación, lo que demuestra su alineación con una sólida Propuesta de Valor para atraer y retener talento.

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José León, Manager Reward Américas de Gold Fields, expresó su orgullo por los logros alcanzados, los cuales son fruto del esfuerzo conjunto de todos sus colaboradores. Resaltó la importancia de estrategias proactivas para mejorar el clima laboral y promover el bienestar integral, asegurando que estas acciones son fundamentales para mantener la alta productividad y los resultados satisfactorios de la organización. Este enfoque centrado en el bienestar no solo beneficia a los empleados, sino que también fortalece la misión organizacional de Gold Fields.

Verónica Valderrama, parte del equipo de gestión de talento, enfatizó el valor del trabajo en equipo como la base de este reconocimiento. Agradeció a los equipos de Compensaciones, Gestión de Talento, Seguridad, Innovación y Cultura y Marca Empleadora, cuyas contribuciones han sido decisivas para este éxito. Con un enfoque claro en el liderazgo y la conexión con los colaboradores, Gold Fields continúa estableciendo un ambiente de trabajo propicio que promueve el desarrollo profesional y personal, generando un legado que perdura más allá de la minería misma.

Tags: #minería #mining #mina
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